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Selbstmanagement, Resilienz und Führungserfolg

In Kürze startet eine eigene wissenschaftliche Anwendungs-Studie zum Thema “Selbstmanagement als gesunde Führungsaufgabe”, in der Manager zu Resilienz und Führungserfolg befragt werden. Die Studie im Rahmen wirtschaftspsychologischer Forschung untersucht den Zusammenhang von resilienten Schutzfaktoren und Führungserfolg sowie die Rolle des Selbstmanagements, verstanden als Fähigkeit der...
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Gute Führung ist gesunde und respektvolle Führung.

Europäische Studie weist nach: Gesunde Führung kann gelernt werden. „Das Führungsverhalten von Vorgesetzten ist bedeutsam für die Gesundheit der Beschäftigten. Gesundheitsförderliches Führungsverhalten mit nachweisbar positiven Auswirkungen auf die Gesundheit der Beschäftigten kann trainiert werden.” So ist aus der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) zu...
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Vorbild: Selbstmanagement

Semesterstart an der Hochschule für Oekonomie & Management in Nürnberg: Jörg Pscherer stimmte ein mit einem Vortrag zum “Vorbild Selbstmanagement” – Wirtschaftspsychologische Anregungen für eine gute und wirksame...
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Wege beruflicher Zufriedenheit

Was ist das Höchste der Gefühle im Beruf? Jeder, der den Zustand vollkommener Zufriedenheit, den Moment größter Motivation schon einmal erlebt hat, weiß, wie gut es sich anfühlt … Mehr zu diesem spannenden Thema der Selbstmotivation finden Sie im wirtschaftspsychologischen Beitrag von Jörg Pscherer im aktuellen Newsletter der Unternehmensberatung Hellert und des Milkau...
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Zeit für Leistung – Zeit für Gesundheit

Hier finden Sie einen Beitrag über gesundes Arbeiten und die damit verbundenen Herausforderungen an Unternehmen und Personen aus wirtschaftspsychologischer Sicht. Der Artikel von Jörg Pscherer ist erschienen im aktuellen Newsletter des FOM-Zeitbüros “Tempora online” (1/15):...
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