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Leistungsportfolio

Employer Branding (Arbeitgeberattraktivität), Kommunikation im Web 2.0 (Social-Media), strategische Neuausrichtung, Positionierung, Markenführung, werteorientierte Führung, Change-Management oder Burnout-Prophylaxe  – die Herausforderungen für Unternehmensentwicklung sind vielfältig. Ebenso vielfältig und abwechslungsreich sind die Beratungs- und Coaching-Aufgaben, die wir für unsere Kunden begleiten und umsetzen. (Dienstleistung)

Klarheit ist für uns die Basis. Die Basis dafür, die ‚richtigen‘ Entscheidungen für die zukunftsfähige Entwicklung Ihres Unternehmens treffen und umsetzen zu können. Zu diesem Zweck bieten wir Ihnen unser strategisches Know-how, operative Projekt-Unterstützung, wirksame Workshops und Trainings und pragmatische Werkzeuge an, die wir dort, wo es sinnvoll ist, mit gezieltem Coaching ergänzen.

Um die Entwicklung eines Unternehmens in ihrer ganzen Komplexität und ihren Abhängigkeiten zu betrachten, fokussieren wir auf die folgenden Bereiche:

 

 

Einführungs-Angebote

Welche Relevanz haben die folgenden Themen für Sie? Wie würden Sie die Fragen dazu beantworten?